Solutions d'épargne et de paiements pour les salariés par Natixis
Solutions d'épargne et de paiements pour les salariés par Natixis
L'ergonomie du site rend la navigation simple, intuitive et agréable mais pourrait être optimisée. Le contenu des pages manque parfois de qualité et de quantité. Proposer des commentaires de clients satisfaits faciliterait également la confiance sur les pages proposant du contenu commercial (produits et services). L'application Apetiz n'est pas facile à trouver et insuffisamment mise en avant. Pouvoir parler directement par chat à des conseillers permettrait aux visiteurs de trouver une réponse rapide à leurs questions.
Infos essentielles
Natixis Intertitres développe et distribue des solutions de paiement (titre de service, restaurant) pour une clientèle professionnelle (entreprise, collectivité, association). Filiale de l'entité bancaire homonyme, elle appartient au deuxième acteur bancaire français, le groupe BPCE. Que ce soit sous la forme de titres physiques (chèque restaurant) ou dématérialisés (carte), Natixis Intertitres accompagne ses clients dans l'intégration de ses solutions comme celle de titre-restaurant dématérialisé. L'entreprise dispose de trente ans d'expérience sur le marché des titres de service et de 10 ans dans celui du service à la personne.
En 1818 a été créée la Caisse d'Epargne. Le siège social est situé à Paris et le livret d'épargne est créé. En 1847, le nombre d'établissement de la Caisse d'Epargne atteint les 364, contre 284 huit ans plus tôt. En 1996 la société Natexis S.A voit le jour, issue de la fusion entre le Crédit National et la BFCE. Il s'agit de la première fusion bancaire française des 30 dernières années. En 2016, le groupe et le 2ème acteur français sur le marché bancaire.
Produits phares de Solutions d'épargne et de paiements pour les salariés par Natixis
Le Plan d’Epargne Entreprise (PEE) vous permet de choisir librement le montant et la périodicité de vos versements (1). Les sommes versées bénéficient d’un cadre fiscal et social avantageux, en contrepartie d’une durée de blocage de 5 ans (...)
La participation est un dispositif obligatoire dans les entreprises de 50 salariés ou plus. Elle permet de vous associer, en tant que salarié, à la performance de votre entreprise, par la redistribution d’une partie des bénéfices que vous avez contribué à générer (...)
Comment effectuer vos versements : vous pouvez effectuer des versements ponctuels ou réguliers par carte bancaire, chèque, prélèvement automatique sur votre compte bancaire ou prélèvement sur salaire. Renseignez-vous alors auprès de la Direction des Ressources Humaines de votre entreprise (...)
La gestion pilotée vous permet de déléguer la gestion des avoirs de votre PERCO afin d’en optimiser le rendement et de consolider progressivement votre épargne en fonction de votre horizon retraite (...)
Remboursement en 48h(1), gain de trésorerie, fidélisation de votre clientèle, suppression des tâches administratives et des frais d’expédition des titres-restaurant papier : au moins quatre bonnes raisons d’accepter la carte Apetiz ! (...)